面试每日一练模拟题及参20241114
为遵循老龄办《关于展开“才智助老”举动的告诉》,某地将建造晚年科技大学提上日程,未来将环绕数字素质、健康素质等内容设置课程,经过线上线下相结合的方法对晚年人进行训练,协助晚年人更好享用互联网年代的便当。对此,你怎么看?
近年来,晚年人占比逐年上升,依据第七次人口普查成果,我国老龄化趋势将进一步加深,晚年人渐渐的变成了我国不行忽视的巨大人群、成为消费市场不行忽视的新集体。但是,科技的前进却让晚年人成为“局外人”,不少晚年人在智能年代下“寸步难行”。建造晚年科技大学,执行才智助老,在当下显得非常急迫。
1.晚年人日子品质。(1)便当日常日子。教会晚年人运用常见智能设备,学会电子付出、健康码、线上购票、线上挂号等操作方法,让晚年人享用科技的便当。(2)促进科学摄生。经过对健康素质课程的学习,了解到科学的摄生常识,晚年人的健康水平。(3)拓展交际途径。线下课程发明了交际空间,让晚年人走出家门,和同龄人有更多交流。
2.社会管理水平。(1)削减抵触对立。避免晚年人不会操作电子设备而与工作人员产生胶葛,影响公共秩序;削减晚年人堕入保健品胶葛的或许。(2)推动现代化管理。晚年人能娴熟运用智能设备与软件,和社区、政府人员快捷交流互动,将助进互联网+社会管理。
3.助推“银发经济”开展。晚年人遍及比青年人积储多,消费才能更强。学会操作智能设备,能更快捷地进行消费,促进相关工业的蓬勃开展,助推银发经济。
1.晚年人参加度不高。因为晚年人不知晓状况,或许受固有思想观念的捆绑,导致课程参加人数较少。
1.加大宣扬力度。(1)多方法宣扬。如小区公告栏粘贴、业主群发布、上门解说等。(2)增设奖赏。除宣扬晚年科技大学的状况外,还能够宣扬打卡课程的奖赏,调集参加活跃性。
2.优化课程设计。(1)重视有用。选取与晚年人日子休戚相关的常识作为训练内容,如智能手机的根本操作,健康码运用、视频通话接打等,让晚年人具有取得感。(2)重视反应。多听取晚年人的主意和主张,对授课内容与方法等进行实时改善。
3.师资质量。(1)扩展教育部队。以青年志愿者为主体、专业为弥补,一起活跃约请技能娴熟的“晚年集体”组成团。(2)一致授课规范。对在授课内容、方法、交流技巧、需求留意的几点等多方面进行训练,师资的授课质量。